TOTM erweitert das Programm für positive Arbeitsbedingungen

Die ethische Periodenpflege-Marke hat ihr Period Positive Workplace Scheme auf West London ausgeweitet und ist eine Partnerschaft mit der lokalen Wohltätigkeitsorganisation Hammersmith, Fulham, Ealing and Hounslow (HFEH) Mind eingegangen.

Im Rahmen dieser Partnerschaft werden TOTM's Periodenpflegeprodukte aus 100 % Bio-Baumwolle für Mitarbeiter und Dienstleistungsnutzer in allen Büros und geschützten Räumen von HFEH Mind erhältlich sein. Diese Initiative zielt darauf ab, Periodenarmut zu bekämpfen und gleichzeitig ein integratives, unterstützendes Umfeld zu fördern.

Arti Modhwadia, CEO von HFEH Mind, sagte: "Indem wir den Zugang zu diesen Produkten sicherstellen, unternehmen wir einen proaktiven Schritt zur Förderung von Gesundheit, Gleichberechtigung und Würde für jeden in unseren Räumen. Dies spiegelt unsere Werte und unser Engagement für die Schaffung eines Umfelds wider, in dem sich alle wohlfühlen können."

Das 2012 gegründete Unternehmen TOTM's hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Branche mit nachhaltigen Körperpflegeprodukten zu verändern, die den Plastikmüll reduzieren. Zu ihren ehrgeizigen Zielen gehört es, bis zum Jahr 2024 und darüber hinaus das Äquivalent von acht Millionen Tampon-Applikatoren aus Plastik aus dem Meer zurückzugewinnen.

Mit dieser Expansion setzt sich TOTM für menstruellen Komfort, Wohlbefinden und Würde an Arbeitsplätzen in ganz Großbritannien und Europa ein und trägt dazu bei, nachhaltige Menstruationspflege zugänglicher und erschwinglicher zu machen.

Dieser Meilenstein unterstreicht das Engagement von TOTM, den Wandel voranzutreiben, angetrieben durch die kollektive Unterstützung seiner Community und Investoren. Wir sind stolz darauf, diese inspirierende Marke wachsen zu sehen!