TOTM breidt Periode Positief Werkgeverschap uit

Het ethische merk voor ongesteldheidsverzorging heeft haar Period Positive Workplace Scheme uitgebreid naar West-Londen, in samenwerking met de lokale liefdadigheidsinstelling voor geestelijke gezondheid Hammersmith, Fulham, Ealing and Hounslow (HFEH) Mind.

Door deze samenwerking zullen TOTM's 100% biologisch katoenen verzorgingsproducten nu beschikbaar zijn voor medewerkers en zorggebruikers in alle kantoren en veilige ruimtes van HFEH Mind. Dit initiatief is erop gericht om ongesteldheidsarmoede aan te pakken en tegelijkertijd een inclusieve, ondersteunende omgeving te bevorderen.

Arti Modhwadia, CEO van HFEH Mind, zei: "Door te zorgen voor toegang tot deze producten, nemen we een proactieve stap in de richting van het ondersteunen van gezondheid, gelijkheid en waardigheid voor iedereen in onze ruimtes. Het weerspiegelt onze waarden en toewijding aan het creëren van een omgeving waarin iedereen kan gedijen."

Ontstaan in 2012 is het TOTM's missie om de industrie te transformeren met duurzame periodieke verzorgingsproducten die plastic afval verminderen. Hun ambitieuze doelstellingen omvatten het terugwinnen van het equivalent van acht miljoen plastic tampon inbrenghulzen uit de oceaan tegen 2024 en daarna.

Met deze uitbreiding maakt TOTM zich sterk voor menstrueel comfort, welzijn en waardigheid op werkplekken in het hele Verenigd Koninkrijk en Europa, en helpen ze duurzame menstruatieverzorging toegankelijker en betaalbaarder te maken.

Deze mijlpaal benadrukt TOTM's toewijding aan het stimuleren van verandering, aangedreven door de collectieve steun van haar gemeenschap en investeerders. We zijn trots om dit inspirerende merk te zien groeien!